O Fee Mensal é uma das práticas mais comuns utilizadas em agências publicitárias, com foco na fidelização do cliente e na garantia de receitas para o negócio.

E caso a técnica seja mal empregada, pode acabar comprometendo a saúde financeira da empresa.

Para entender o que significa Fee Mensal e como definir seu valor, continue acompanhando este artigo.

Fee Mensal: o que é?

O Fee Mensal é uma mensalidade combinada entre a agência de publicidade e o cliente, para que seja realizado um conjunto de serviços.

É como um pacote mensal em que a agência oferece serviços ou ferramentas em investimentos por período, além disso, é firmado em contrato.

Diferente do pagamento por job, o fee mensal permite uma justa remuneração do trabalho de seus criativos.

Portanto, é algo que beneficia tanto os clientes, quanto a própria agência, pois, poupa dinheiro e o tempo dos profissionais.

Diferenças entre Fee Mensal e Job a Job

O Fee Mensal é, basicamente, uma mensalidade paga pelo cliente, de acordo com contrato, e as partes envolvidas decidem se a veiculação será contínua ou eventual.

Já o Job a Job é uma remuneração feita por cada trabalho da agência para o cliente, ou seja, o vínculo entre os envolvidos é momentâneo.

Os dois tipos de remuneração são vantajosos, tudo depende do que a própria agência quer, se uma maior liberdade para atender diversos clientes ou fidelizar os clientes por um tempo estendido.

Tipos de Fee

É possível ter 3 tipos de Fee: o Fee Mensal, Fee Mensal com adicional de Job e Fee Mensal com comissão. Entenda a seguir:

Fee Mensal

O Fee Mensal, quando adotado pela agência de publicidade, deve ser bem resolvido com o cliente.

Além disso, a agência deve fazer uma análise do volume de trabalho que será desenvolvido dentro do período determinado.

O ideal é verificar a quantidade de material que será criado para o cliente, levando em consideração o tempo que será despendido para isso.

Fee Mensal + Job

O Fee Mensal com adicional por Job, é uma remuneração em que a agência recebe pelo atendimento e planejamento estratégico.

Ou seja, ela recebe um valor a mais por suas criações, sendo um cálculo por cada trabalho realizado.

A Agência pode dar descontos ao cliente, isso relativo ao Job, sem a adição do Fee Mensal.

Fee Mensal + comissão

A remuneração de Fee Mensal com comissão é muito utilizada, pois, além do Fee Mensal fixo, a agência recebe adicionais de serviços de terceiros, ações promocionais e etc.

Portanto, com neste tipo de remuneração, a agência tem valor fixo e variável, tudo de acordo com a criação e veiculação determinadas.

Como definir o valor do Fee Mensal

Agora é o momento de saber como é feito o cálculo do Fee Mensal, para isso, é necessário levar em consideração algumas coisas:

• Analise o volume de trabalho e o investimento em produção;
• Inclua o valor da hora dos funcionários da agência, sendo do atendimento, criação, planejamento, etc;
• Verifique a tabela de criação;
• Inclua uma porcentagem de lucro da Agência.

É importante que sejam feitas avaliações periódicas no contrato, para que assim, nenhuma das parte envolvidas sejam prejudicadas.

Não entra no cálculo do Fee Mensal:

• Ações promocionais;
• Compras;
• Aluguel de espaços;
• Despesas com gráficas;
• Serviços terceirizados.

Estes serviços são os valores variáveis, por isto, são cobrados separadamente, como comissão.

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