Avaliação 360 graus: Saiba como fazer em 6 passos simples

A técnica de avaliação 360 graus é um excelente instrumento de qualidade na gestão de pessoas. Isto porque, este método de avaliação oferece uma visão holística acerca do colaborador que está sendo analisado. Ela é feita então para identificar falhas e baixos resultados dos funcionários, assim como seus motivos. Para isto, acompanhe neste artigo 6 […]