Como criar uma cultura organizacional.
A cultura organizacional é muito importante para o bom desenvolvimento dos funcionários e para alinhar a estratégia da empresa. Uma cultura bem organizada proporciona vários benefícios. Ela faz com que os clientes e funcionários entendam a missão da empresa, gerando identificação e gerando valor. Então basicamente, a cultura organizacional reúne um sistema de valores compartilhados […]
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Como deve ser feito o pagamento das férias
O direito do trabalhador as férias são determinadas pela Constituição Federal e, também pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Este direito é conquistado após 12 meses de trabalho. As férias devem ser remuneradas de forma proporcional ao tempo trabalhado durante o período aquisitivo. E as empresas devem ficar atentas porque se as férias forem concedidas […]
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Terceirização: Prós e contras
A terceirização é um dos assuntos mais comentados atualmente. Com lados bons e ruins, é interessante analisar de todos os ângulos e decidir qual a melhor opção para sua empresa. Afinal, terceirizar ou não? O que é Terceirização? Com milhares de tarefas diárias, os empresários buscam formas de agilizar o dia a dia. O termo […]
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Cultura ética: Soften é TOP10 entre empresas brasileiras de tecnologia
A cultura ética é uma atitude tão importante dentro das organizações quanto seus resultados. Atualmente, empresas que não promovem ações que incentivem esse comportamento ficam completamente incapazes de garantir um ambiente de trabalho saudável e o sucesso a longo prazo. Assim, a proliferação da cultura antiética é estimulada, sendo um grande problema dentro das organizações, […]
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Employee Lifetime Value: o que é e como usar
O Employee Lifetime Value (ELTV) indica o valor do funcionário de acordo com seu retorno trazido para a empresa enquanto trabalhou nela. Saber calculá-lo potencializa os resultados da empresa e pode representar um diferencial. Significa Valor do Tempo de Vida do Funcionário. O trabalho da equipe de pessoas é conduzir a organização a maximizar o […]
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Saiba como recrutar pessoas para sua empresa com este guia
Saber como recrutar pessoas para sua empresa é um processo que precisa de tempo e paciência. Isto porque, buscar profissionais diferenciados e que agreguem valor e qualidade à mesma, é o foco de todo empreendedor. Muitas vezes, os gestores e empresários não sabem onde encontrar os profissionais corretos e o processo de recrutamento acaba sendo […]
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Demissão sem Justa Causa, como funciona?
A demissão sem justa causa é o processo quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho. Ou seja, quando há o fim do vínculo empregatício sem nenhum tipo de problema ou algum tipo de penalidade. Desta forma, o empregador precisa seguir alguns passos para o processo e garantir os direitos do empregado. Neste artigo preparado […]
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Entenda qual a diferença entre Recrutamento e Seleção
Você sabe qual a diferença entre Recrutamento e Seleção? Estes fundamentos são usados em conjunto para identificar bons profissionais e assim aumentar o quadro de funcionários. Pois, é preciso que haja um processo seletivo para a contratação, além de outros processos necessários. Por isso, é importante saber como funciona cada um e como eles se […]
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Teoria de Mcgregor: Tudo sobre as Teorias X e Y
A Teoria de McGregor é um instrumento que permite identificar e conhecer os colaboradores do negócio. Ela se divide em duas teorias: a X e a Y, que coloca dois perfis abertos para a classificação das pessoas. Neste processo é interessante que os gestores consigam especificar e acompanhar os seus colaboradores. Acompanhe neste artigo tudo […]
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O que é recrutamento? Saiba o que é e suas técnicas
Todo empresário tem pelo menos uma noção de o que é recrutamento, ou pelo menos deve ter ouvido falar sobre o processo. E é importante que além de ter uma noção, que o mesmo conheça como funciona o processo de recrutamento. Assim como se envolver e trabalhar para que o mesmo seja realizado de maneira […]
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Pirâmide de Maslow: Conheça e entenda a hierarquia das necessidades humanas
Existem diversas técnicas de conhecimento das necessidades humanas e a Pirâmide de Maslow é uma delas. Tal teoria auxilia no conhecimento do que a pessoa necessita e o que pode ser oferecido em cada estágio. Sendo desenvolvida dentro de um modelo de pirâmide a teoria psicológica é muito utilizada em empresas. Veja neste artigo tudo […]
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