Logo
  • Materiais Gratuitos
  • Assuntos
    • Conteúdo Técnico
    • Administração
    • Cases de sucesso
    • Notícias
    • Tecnologia
    • Empreendedorismo
    • Estoque e Logistica
    • Finanças
    • Fiscal e Contábil
    • Marketing e Vendas
  • Sobre a Soften

Vantagens e desvantagens do MEI: Raio X do regime empresarial

  • Home
  • Blog Details
Vantagens e desvantagens do MEI
  • maio 13 2018
  • Diogo Oliveira

Conhecer as vantagens e desvantagens do MEI, faz toda a diferença para os empreendedores.

Tanto os que já estão inseridos em tal regime, quanto os que pretendem se regularizar como tal.

Ter conhecimento dos pontos fortes e fracos do MEI, fará toda a diferença no caminhar do empreendimento.

A Soften, pensando nisto, preparou este artigo, acompanhe e tenha um raio X do regime empresarial.

A pessoa do MEI

MEI é a sigla para Micro Empreendedor Individual e é um regime empresarial incluso dentro do Simples Nacional.

Saiba tudo sobre o Simples Nacional neste guia completo da Soften.

Tal regime conta com menor arrecadação tributária, sendo a mesma realizada de forma simples, por meio de uma única guia mensal de pagamento.

O modelo empresarial surgiu com o propósito de facilitar a regularização de trabalhadores autônomos e empreendedores individuais.

Para fazer parte de tal regime, o empreendimento precisa ter um teto de faturamento anual de R$ 81 mil reais, cerca de R$ 6.750,00 mensais.

Além disto, é preciso se encaixar em uma das atividades especificadas pela regulamentação do regime.

A opção pelo MEI é realizada totalmente pela internet no Portal do Empreendedor, onde já é gerado o CNPJ (Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica).

E no momento da regularização também já é gerado o alvará de funcionamento, de acordo com as especificações da prefeitura.

Figura Download E Book MEI e NFe

Vantagens e desvantagens do MEI

Por mais que numa visão geral possa parecer que o MEI é um regime perfeito, não é bem assim.

Ele apresenta uma série de vantagens e pontos positivos que chama a atenção dos empreendedores.

Contudo, nem tudo são flores e há também algumas desvantagens em ser MEI.

Vantagens em ser MEI:

Tributação simplificada e reduzida

Funciona da seguinte maneira: o empresário realiza o pagamento de tributos em uma única guia mensal, o DAS MEI.

O valor é fixo e definido de acordo com a atividade desempenhada e o valor do salário mínimo.

Veja os valores atualizados do ano de 2019 na tabela abaixo:

Aposentadoria e direitos trabalhistas garantidos para o proprietário

O empreendedor responsável têm direito a aposentadoria, licença maternidade e por doença, seguindo os padrões da CLT.

Pode ser contratado um funcionário para o negócio

O MEI pode ter um funcionário contratado, sendo pago um salário mínimo ou o piso salarial e as obrigações trabalhistas como INSS e FGTS.

Assessoria contábil gratuita por um ano

O MEI têm, a partir do momento que realiza a abertura da empresa, assessoria contábil gratuita por no máximo um ano.

Isto por conta de uma parceria com a FENACON (Federação Nacional dos Contadores) que oferece o serviço até a entrega da primeira Declaração Anual do Simples Nacional – Microempreendedor Individual (DASN – SIMEI).

Linhas de crédito específicas para o regime

Por se tratar de uma empresa cadastrada juridicamente, com CNPJ e todos os dispositivos legais o MEI têm acesso a linhas de crédito especificas em bancos para investimento no negócio.

Emissão de NFe

Esse ponto é importante, pois o documento fiscal dá a segurança de transações com outras empresas e até mesmo órgãos públicos.

Para isto, basta o empresário buscar a autorização junto a SEFAZ do seu estado e certificação digital além de utilizar um sistema emissor de NFe.

Conheça os direitos e obrigações do MEI ao gerar notas fiscais neste artigo.

Desvantagens em ser MEI

Custo alto para fechamento ou alteração da empresa

Por mais que para abrir o negócio o empreendedor não tenha custo para abrir uma empresa MEI, ao realizar o fechamento ou alterar a empresa os custo são bem altos.

Pois, para o processo de baixa da empresa os procedimentos são os mesmo de uma empresa do regime normal:

  1. Baixa na Junta Comercial;
  2. Baixa na Receita Federal;
  3. Baixa na SEFAZ do estado, caso tenha Inscrição Estadual;
  4. Baixa na Prefeitura.

O processo pode ser solicitado pelo Portal do Empreendedor, contudo, é preciso seguir os passos citados acima.

Contribuição Tributária Fixa

Por mais que a tributação seja simplificada, ela não funciona como as outras empresas, pois, é fixa.

Ou seja, mesmo que a empresa não tenha tido renda no mês, é obrigatório o pagamento da guia de arrecadação.

Aposentadoria Limitada

O que é tido como uma facilidade pode ser também uma dor de cabeça, por conta das especificações da aposentadoria do MEI.

Só pode ser solicitada a aposentadoria, por tempo de serviço ou por invalidez e o valor da aposentadoria é de um salário mínimo.

Limitação do número de funcionários

Não é possível para o MEI possuir mais que um funcionário se assim desejar deverá ser desenquadrado do regime e se enquadrar em outro.

Assessoria contábil com um prazo e serviços financeiros pagos

Mesmo que seja oferecido o serviço contábil gratuito por um ano ele só dura até a entrega da primeira declaração.

E auxilia basicamente na entrega de declarações e geração de guias, ou seja, se for necessário serviços financeiros o empresário precisará buscar um serviço pago.

Formalização de ambulante e alvará dependem da Prefeitura.

No Portal do Empreendedor é citado que o MEI permite a regularização do ambulante e o alvará poderá ser realizado pela Internet.

Contudo, estes processos dependem das legislações e autorizações da Prefeitura em que o negócio se estabelecerá.

Ou seja, se houver por parte da Prefeitura algum empecilho, poderá causar problemas na abertura do MEI.

Expansão Limitada

Pelo regime definir um teto de faturamento, o MEI tem uma expansão limitada, portanto, se ele atingir o limite deverá se enquadrar em um novo regime empresarial.

Gestão organizada e emissão fiscal simplificada

Mesmo que haja desvantagens no regime MEI, o importante é que o empreendedor invista na organização da gestão do seu negócio.

E tudo isto alinhado com uma emissão fiscal simplificada e com agilidade.

Para isto conheça os sistemas de gestão fiscal e administrativa da Soften Sistemas.

Além de softwares preparados para atender as demandas de vários modelos empresarias.

A Soften dispõe de treinamento completo de utilização do sistema e suporte especializado ilimitado.

Conheça Soften Sistemas

Conheça mais sobre os pacotes e valores dos sistemas e invista no  seu negócio, e se precisar expandir faça sem medo.

Além disto continue a acessar o Blog da Soften, ele é atualizado diariamente.

Compartilhe este texto nas Redes Sociais e se tiver alguma dúvida deixe seu comentário que a Soften lhe responderá.

Tags MEIVantagens e desvantagens do MEI
Previous Post
Guarda de documentos: saiba tudo sobre o assunto
Next Post
Cobertura de Estoque: Saiba como implantar em sua empresa

40 Comments

Luciana de Almeida Dittmar
maio 13, 2018

Olá gostaria de saber se eu tiver um MEI e arrumar um trabalho de carteira assinada não conseguirei ser registrada?

Reply
    Alessandro Caun
    maio 13, 2018

    Olá Luciana, tudo bem.

    O registro como MEI não inviabiliza sua contratação no regime CLT, desde que não haja nenhuma limitação prevista no contrato de trabalho.

    Obrigado pelo contato e bons negócios!

    Reply
Rebeka
maio 13, 2018

Olá, eu trabalho em uma agência de publicidade em Mídia OOH, porém não trabalho de carteira assinada.eu estou prestando serviço pra empresa,e eles me pagam em dinheiro,diretamente pra mim,agora eles me disseram que seria melhor eu fazer o cadastro no MEI,disse que seria melhor pra me pagar,eu não entendo muito bem sobre esse assunto,então alguém pode me ajudar ?

Reply
Cintia
maio 13, 2018

Oi, boa tarde!!
Gostaria de saber se uma pessoa que já trabalha de carteira assinada, e abriu um CNPJ pelo MEI perde os direitos se tiver acordo quando for mandando embora, ferias, tempo trabalhando…
Fico no aguardo da resposta!!

Reply
    Alessandro Caun
    maio 13, 2018

    Olá Cintia, tudo bem?

    Um dos pontos positivos para o trabalhador registrado em carteira e que possui MEI em seu nome é que o mesmo não perde o direito de receber verbas trabalhistas, devidas em qualquer demissão sem justa causa. Contudo, a situação é diferente no que diz respeito ao seguro-desemprego. Nesse caso, a lei entende ser a microempresa fonte de renda em potencial, mesmo que essa não tenha faturamento ou lucro. Assim, o microempreendedor não faz jus ao seguro-desemprego.

    Mesmo assim, caso tenha quaisquer dúvidas, aconselhamos fortemente procurar um advogado especializado em relações trabalhistas para que o mesmo possa lhe orientar ou sanar suas dúvidas com maior precisão, pois pode haver peculiaridades com respeito a sua profissão ou contrato de trabalho.

    Agradecemos o contato!

    Reply
Renata
maio 13, 2018

Olá! Boa noite! Atualmente trabalho como CLT, e recebi uma proposta dos meus patrões para trabalhar como MEI, porém a única coisa que eles me pagariam a mais seria o valor dos 8% do FGTS e 1/3 das férias diluido em 12 meses, ou seja, receberei uma merreca a mais, ainda querem que eu mantenha vínculo empregatício sendo MEI… Achei o cúmulo do absurdo!

Reply
    Flávia Scalon
    maio 13, 2018

    Olá Renata,

    Acredito que seja importante que você converse com um profissional jurídico e contábil, os mesmos saberão informar qual o melhor caminho tomar neste processo, assim como informar se vale a pena ou não a proposta feita por seus patrões. É sempre bom conversar com pessoas que entendem do assunto antes de tomar qualquer decisão do tipo!

    Esperamos ter lhe ajudado, qualquer dúvida contate-nos novamente.

    Reply
  • 1 2 3 4 5

Leave a Comment Cancelar resposta

Copyright © 2024. Designed by WordPressRiver